L’Intelligence Conversationnelle® utilise la neuroscience des conversations et aide les clientes à passer des conversations qui passent à côté de la cible, aux conversations qui déclenchent la confiance, la croissance et l’innovation, créant un tout nouveau niveau d’engagement et d’impact avec les gens et les équipes. L’intelligence conversationnelle® est l’intelligence qui se trouve dans chaque être humain pour nous permettre de naviguer avec succès avec les autres. Grâce au langage et aux conversations, nous apprenons à bâtir la confiance, à tisser des liens, à grandir et à établir des partenariats les uns avec les autres pour créer et transformer nos sociétés. Il n’y a pas de compétence plus puissante que la sagesse des conversations. Tout passe par les conversations. Comprendre comment nous projetons le sens dans nos conversations nous permettra d’entrer en contact avec les autres et, ce faisant, d’oublier une grande partie du dialogue intérieur qui nous détourne de la création du NOUS.

Sortir de votre zone de confort dans une situation professionnelle critique et conséquente peut s’avérer très difficile. Or, c’est la réalité à l’œuvre pour la plupart d’entre nous : en grandissant, en apprenant et en progressant dans notre travail et dans notre carrière, nous sommes constamment confrontés à des situations en dehors de nos zones de prédilection où nous devons adapter et accorder notre style de vie. Coach certifiée, Dominique vous accompagnera dans ce voyage, en collaboration avec Andy Mollinsky, l’auteur de REACH. Apprenez les 5 principaux défis à relever pour sortir de votre zone de confort personnelle.

A One of many™, nous pensons avoir déchiffré le code en élaborant une approche unique créée par des femmes, pour les femmes. Avec plus de 13 ans d’encadrement et de soutien des femmes, la fondatrice, Dr Joanna Martin, a dirigé la création d’une suite impressionnante d’outils et de formations holistiques, mais pratiques, pour encourager les femmes leaders. One of Many ™ offre les meilleurs programmes de coaching en 12 semaines dédiés aux femmes, parce que les femmes qui ont du soutien, de la compréhension et de l’imputabilité deviennent encore plus épanouies et autonomes. Notre coaching a une différence. Nous enseignons aussi à nos clientes comment créer leurs propres cercles de soutien durables, afin qu’elles puissent être tenues comptables sur le long terme.